Lowongan Kerja Terbaru Bengkulu Juni 2013

Advertisement

Lowongan Kerja Terbaru Bengkulu Juni 2013 | Informasi Lowongan Pekerjaan Terbaru 2013, Lowongan Kerja Juni 2013, Loker Terbaru Juni 2013, Lowongan Pekerjaan Juni 2013, Lowongan Kerja Terbaru Juni 2013, Karir, Bisnis Job Vacancy Terbaru 2013, Bursa Lowongan Kerja Juni 2013 Di Kota Bengkulu.

Nama Perusahaan     :    PT. Tigadi Lestari
Deskripsi     :    Kami adalah perusahaan Nasional yang bergerak di bidang Properti Mega Mall Bengkulu membutuhkan orang yang memiliki kreatif dan inovatif serta memiliki pemikiran dan pandangan yang luas untuk kemajuan mall kami dan posisi yang kami butuhkan sebagai berikut :
Food Court Supervisor ( SPV )

Lokasi Lowongan Kerja di : Bengkulu
Requirements Lowongan Kerja Bengkulu Juni 2013:

Persyaratan Umum :

    Memiliki Pengalaman dalam bidang Pemasaran dan Operasional Food Court
    Memilik  Pengalaman dalam bidang penanganan Pest control & Hygine serta sanitasi food court

Persyaratan Diri :

    Pria / Wanita
    Berusia antara 30 – 40 Tahun
    Berpenampilan menarik
    Pendidikan Minimal S1/Perhotelan/Pariwisata
    Memiliki Pengalaman Kerja di Food Court/Restaurant minimal 3 Tahun
    Memiliki kemampuan dan dedikasi tinggi dalam team work
    Mampu memimpin team dan memiliki komunikasi yang baik
    Siap bekerja sesuai target yang di tentukan.
    Mampu membuat perencanaan food court serta analisanya
    Bagi pelamar yang masuk kriteria di atas yang akan kami proses
    Bersedia di tempatkan di Bengkulu

Kirimkan CV & Lamaran Lengkap Anda Serta Foto Diri, Tujukan Ke :

PT. TIGADI LESTARI
MEGA MALL BENGKULU
Ruko Permata Boulevard Blok CH
Jalan Pos Pengumben Raya No.1, Jakarta Barat 11630
Atau Email ke : tigadilestari@gmail.com
Dengan subject Food Court Supervisor (SPV)

Tanggal Penutupan ^Lowongan Kerja Terbaru Bengkulu Juni 2013^ 4 Juli 2013

Demikianlah Info Lowongan Pekerjaan dari kami semoga bermanfaat bagi Anda yang sedang membutuhkan pekerjaan, Bisa Anda Baca juga Lowongan Kerja Terbaru Batam Juni 2013.

Advertisement

Related Post: